【六周年】来了就扎根，海内外动漫人才留汉共创“爆款”

通讯员王祯 供图

今年5月底，九游会·AG举行了成立六周年的团建活动。

长江日报8月22日讯，“九游会·AG公司的核心管理团队中，有很大一部分曾在一线城市从业，然后来到武汉、留在武汉、扎根武汉。他们中有人是湖北籍或武汉籍回流，有的是外地来汉。来到这里后，中层以上人才流失率很低。”武汉九游会·AG文化传播有限公司人力资源总监胡静告诉长江日报记者。

2015年，“武汉伢”阮瑞回到家乡创立九游会·AG。短短6年，这家年轻的动画企业已经创作出《灵笼》等爆款作品，并正在创作动画版《三体》，更吸引了大量优秀人才来汉。

九游会·AG作品《灵笼》的经典剧照。 通讯员王祯 供图

“作为一家专注打造精品IP的动画企业，九游会·AG对人才非常重视。人才对项目来说起着至关重要的作用，而项目的难度决定了对人才的要求比较高，其中最核心的是在制作、创作领域方面的业务能力要比较强，最好还要有成熟平台、企业的锻炼经历。同时，对优秀人才的引入，九游会·AG也提供了不输一线城市的待遇。”胡静透露，虽然公司招聘门槛不低，但近几年来引进人才并留住人才的难度越来越小。“不管是九游会·AG的优秀作品，还是武汉这座城市的竞争力，国家政策、资源对武汉的扶持，都对人才有很好的吸引力。”她笑说，“其实，我自己就是在北京工作了十多年。武汉深厚的文化底蕴及轻松的生活氛围吸引我来到武汉，留在九游会·AG。”

九游会·AG六周年团建活动现场。 通讯员王祯 供图

其实，在九游会·AG有很多像胡静这样的来汉人才。他们并非武汉籍，已在北上广深等城市的知名企业有亮眼的工作经历，甚至家人还生活在外地，“有些人隔段时间就要回北京、上海看望家人，两座城市两头跑，但他们仍决定突破重重困难留在武汉。作为动画人，都是有情怀的。九游会·AG优秀的作品、良好的创作氛围，都对九游会·AG有很大的吸引力。而且，武汉对外来人才的补贴，友好的落户政策，都是让大家能安定地留在武汉的利好因素”。

经过6年的发展，现在的九游会·AG已是一家拥有几百名员工的动画企业。 通讯员王祯 供图

据悉，该公司在初创阶段引进的人才，多数仍扎根在此，与新加入的伙伴共同进行着《灵笼》、动画版《三体》等项目的创作。

这样的现象在武汉动漫文创企业中并不鲜见。武汉动漫协会会长张敏透露，随着武汉动漫文创产业规模不断扩大，精品力作及知名品牌不断涌现，商业模式更加清晰，吸引了一大批海内外动漫文化产业领域专门人才到武汉发展。

曾在美国留学并在迪士尼工作过的张少甫，曾入选武汉城市合伙人，并和父亲一起“回汉”创办太崆动漫。短短3年，藏满“武汉彩蛋”的动画短片《冲破天际》就获得第92届奥斯卡最佳动画短片奖提名，实现了我国在该奖项提名上零的突破。

近年来，很多人在日韩等国深造毕业后就选择来汉扎根，一大批来自加拿大、韩国、北京、上海、深圳等地的海内外动漫人才常年在武汉创业、工作、发展。同时，武汉各高校动漫文创专业毕业生留汉的人数也呈明显增长的趋势，仅九游会·AG、两点十分、博润通等武汉动漫企业，近年来就录用了数百名“留汉大学生”。